Hopp til hovedinnhold
Hopp over innholdsfortegnelsen

Hvordan opprette eller redigere en manuell brukerkonto

Denne veiledningen beskriver hvordan du bruker veiviseren til å opprette og redigere manuelle brukerkontoer i eADM. Med et økende behov for å administrere manuelle kontoer, sørger denne oppgraderte veiviseren for at alle brukerdata konfigureres riktig og effektivt.

Du bør bruke denne prosessen for brukere som ikke automatisk administreres gjennom et integrert HR-system, for eksempel midlertidig ansatte, konsulenter eller andre unntak.


Få tilgang til veiviseren

  1. Gå til delen Bruker [oversikt] fra hovedmenyen.

  2. Velg fanen Manuell bruker.

  3. Klikk på ikonet Opprett bruker med veiviser i delen Bruker i Master data manual for å starte.


Trinn 1: Skriv inn personlig informasjon

I det første trinnet legger du inn brukerens kjerneidentitetsopplysninger.

  • Fornavn (First Name): Brukerens fornavn.

  • Etternavn (Etternavn): Brukerens etternavn.

  • Fødselsnummer (Nasjonalt ID-nummer): Brukerens norske fødselsnummer.

  • Ansattnummer (ansattnummer): En unik identifikator for den ansatte.

Merk: Du kan merke av i boksen for å generere ansattnummer basert på fødselsnummer.

  • Mobiltelefon (Mobiltelefon): Brukerens jobbmobilnummer.

  • Mobiltelefon, privat (Private Mobile Phone): Brukerens private mobilnummer.

Advarsel: Vi anbefaler på det sterkeste at du ikke bruker Fødselsnummer (fødselsnummer) som Ansattnummer (ansattnummer). For bedre sikkerhet og personvern bør du i stedet bruke et systemgenerert nummer eller et internt løpenummersystem.


Trinn 2: Definer den primære posisjonen

Deretter definerer du brukerens viktigste ansettelsesdetaljer. Denne informasjonen er avgjørende for å kunne tildele riktige tilgangsrettigheter og plassere brukeren i organisasjonsstrukturen.

  • Tittel (tittel): Brukerens stillingstittel (f.eks. "Vikar" eller "Konsulent").

  • Avdeling (Department): Avdelingen der brukeren jobber.

  • Avdelingsnummer (Avdelingsnummer): Det tilsvarende nummeret for avdelingen.

  • Avdelingsleder (Avdelingsleder): Brukerens leder.

  • Organisasjonskart (Organization Chart): Brukerens posisjon i organisasjonshierarkiet.

  • Startdato på ansettelsesforhold (Employment Start Date): Første dag i ansettelsesforholdet. Du kan krysse av for Ingen startdato (No startdato) hvis dette ikke er aktuelt.

  • Utløpsdato (Expiration Date): Datoen kontoen skal deaktiveres automatisk. Du kan merke av for Ingen sluttdato for permanente kontoer.

Merk: Alle manuelle kontoer må enten ha en definert Utløpsdato eller være eksplisitt angitt som permanente ved å krysse av for Ingen sluttdato. Vi anbefaler ikke å opprette permanente manuelle kontoer for midlertidig ansatte.


Trinn 3: Legg til sekundære posisjoner

I det siste trinnet kan du legge til eventuelle andre roller eller stillinger brukeren har.

  • Hvis brukeren ikke har noen andre roller, kan du fortsette umiddelbart.

  • Hvis du vil legge til en ny rolle, klikker du på + Legg til stilling (+ Add position) og fyller inn stillingsopplysningene slik du gjorde i forrige trinn. Du kan legge til så mange sekundære stillinger som du trenger.


Opprettelse og synkronisering av kontoer

  • Sanntid: Hvis tilgangskontroll i sanntid er aktivert i systemet, vil den nye brukerkontoen bli opprettet og aktiv i løpet av få minutter.

  • Synkroniseringssyklus: Hvis sanntidskontroll ikke er aktivert, vil kontoen opprettes i løpet av neste planlagte synkroniseringssyklus.


Redigere en eksisterende manuell bruker

Du kan også bruke denne veiviseren til å endre stamdataene for eksisterende manuelle brukere. Dette gjør du ved å velge brukeren fra listen og velge alternativet for å redigere.

Merk: Vi anbefaler at du alltid bruker veiviseren til å redigere manuelle brukere i stedet for å endre attributter direkte. Veiviseren sikrer at alle posisjonsdata og relaterte konfigurasjoner oppdateres på riktig måte.

JavaScript-feil oppdaget

Vær oppmerksom på at disse feilene kan avhenge av nettleseroppsettet ditt.

Hvis problemet vedvarer, vennligst kontakt vår support.