Simployer est une entreprise norvégienne qui propose des logiciels et des services destinés aux ressources humaines et à la gestion du personnel. Elle offre des outils numériques permettant de rationaliser les tâches RH telles que la paie, le recrutement et la gestion du personnel. L'objectif de Simployer est de simplifier le travail des responsables RH, des équipes RH et des salariés.
Le système de gestion des accès peut recevoir à la fois des données relatives au personnel et des données organisationnelles provenant de Simployer.
Préconfiguration
Avant de pouvoir commencer les travaux d'intégration, vous devez effectuer les étapes préparatoires suivantes.
Pour utiliser la « nouvelle » API HR Connect :
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Suivez les instructions disponibles ici : https://dev.simployer.com/support/solutions/articles/201000118220 pour configurer vos identifiants d'accès à l'API.
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Dans le guide, veillez à configurer l'accès à HR Connect. Prévoyez également l'accès à l'API Handbooks si eADM doit gérer l'accès aux modules du guide.
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Envoyez les clés API en toute sécurité à votre consultant eADM.
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Configurer les numéros de service. Vous devez vérifier la hiérarchie organisationnelle dans Simployer et attribuer un numéro de service à chaque entrée.
Pour utiliser l'API héritée :
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Créez un utilisateur d'intégration dans votre instance Simployer.
Veuillez suivre les instructions fournies dans le document Simployer : «Opprettelse av integrasjonsbruker.pdf ». Une fois l'utilisateur créé, envoyez-nous son nom d'utilisateur et son mot de passe chez Identum. -
Demandez des clés API en envoyant un e-mail à konsulent-support@simployer.com. Dans cet e-mail, indiquez le nom d'utilisateur de l'utilisateur d'intégration que vous venez de créer.
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Envoyez-nous les clés API chez Identum. Dès réception de ces clés, nous pourrons commencer à intégrer Simployer en tant que système source pour votre instance.
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Configurer les numéros de service. Vous devez vérifier la hiérarchie organisationnelle dans Simployer et attribuer un numéro de service à chaque entrée.
Avertissement : tous les numéros de service doivent être uniques. Vous ne pouvez pas attribuer le même numéro à plusieurs services ou unités organisationnelles.