In diesem Abschnitt wird erläutert, wie eADM Mitarbeiterdaten aus HR- und Quellsystemen in die Plattform importiert und zuordnet, einschließlich der Funktionsweise von Importfiltern, Stellenfiltern und Synchronisationsvorlagen, die steuern, welche Datensätze übernommen und wie diese verarbeitet werden. Der Abschnitt richtet sich an Systemadministratoren, die das Datenimportverhalten für ihre Organisation konfigurieren oder anpassen. Anhand der Artikel in diesem Abschnitt können Sie sich mit den verfügbaren Steuerungsmöglichkeiten vertraut machen, Probleme beim Import beheben und die Synchronisationseinstellungen verwalten.
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So lösen Sie einen Synchronisierungszyklus manuell aus (Legacy-Client) -
Synchronisation – Hauptfilter -
Verwendung des Positionsfilters -
So importieren Sie Mitarbeiter mit einem zukünftigen Eintrittsdatum -
Daten aus mehreren Unternehmen importieren -
So beheben Sie Fehler beim Importieren von Benutzern -
Vorgehensweise bei einem durch den Importfilter gestoppten Import -
Fehlerbehebung bei fehlgeschlagenen Synchronisierungsschritten -
So löschen Sie ein Attribut in einem Zielsystem -
Was tun, wenn nach einer Synchronisierung keine Aktualisierungen angezeigt werden? -
Behebung von Fehlern bei den Hauptpositionen aus Visma Enterprise HRM -
Felder in einer Synchronisierungsvorlage aktualisieren -
Durch zukünftig wirksame Änderungen in Visma Enterprise verursachte doppelte Positionen