Dette dokumentet inneholder detaljerte feltkartlegginger for integrering av Visma HR+8-systemet med Identums eADM-plattform. Kartleggingene spesifiserer hvordan data fra kilde-JSON-filene (grp_ImportHierachy.json og emp_ImportHR.json) behandles og tilordnes til tilsvarende felt i eADM.
Veiledningen er delt inn i to hoveddeler:
-
Avdelingskartlegging: Definerer sammenhengen mellom Visma HR+8-avdelingsdata og eADM-organisatoriske enhetsfelt.
-
Brukertilordninger: Definerer sammenhengen mellom Visma HR+8-ansattdata og eADM-brukerkontofelt.
Avdelingskartlegging
Avdelingsdata importeres fra grp_ImportHierachy.json fil.
|
eADM-felt |
Visma HR+8 Kildefelt |
Merknader |
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
Merk: Dette feltet krever en avledet verdi. |
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
Merk: Den opprinnelige kartleggingen vurderte å bruke |
|
|
|
Eksempel: |
Brukertilordninger
Brukerdata importeres primært fra emp_ImportHR.json fil, med noen felt som stammer fra ImportHR.json.
|
eADM-felt |
Visma HR+8 Kildefelt |
Kildefil |
Merknader |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Verdien kan være |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kart fra |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Merk: Denne verdien skal samsvare med |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Verdien kan være |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Merk: Det bør vurderes å bruke et filter for å ekskludere avsluttede stillinger fra importen. |
|
|
|
|
Verdien kan være |
|
|
|
|
Eksempel: |
|
|
|
|
Kart fra |